사회 보장 혜택 – Social Security Benefit

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사회 보장 혜택

Social Security Benefit Amounts

https://www.ssa.gov/oact/cola/Benefits.html

 

한국어 안내는 다음 링크를 참조하세요

https://www.ssa.gov/pubs/KOR-05-10024.pdf

** 혹시 아래 내용이 복잡해서 가장 간단하게 계산하고자 한다면 아래 링크로

https://www.ssa.gov/OACT/quickcalc/

 

사회보장 혜택은 많은 사람들에게 경제적 안정을 제공하는 중요한 프로그램입니다.

이 블로그에서는 사회보장 혜택의 적립과 계산 방법에 대해 살펴보겠습니다.

1. 사회보장 혜택의 의미와 중요성

  • 사회보장 혜택이란?사회보장 혜택은 미국 정부가 고령, 장애 및 사망자에게 제공하는 재정 지원 프로그램입니다. 이러한 혜택은 주로 노후자금, 장애 보장, 그리고 유족에게 지원을 제공합니다. 사회보장 프로그램은 1935년 소셜 보안 법안의 일부로 시작되었으며, 그 후로 많은 사람들에게 경제적 안정을 제공해 왔습니다.사회보장 혜택의 중요성
    1. 경제적 안정: 사회보장은 많은 사람들에게 노후 생활 및 장애 시기에 경제적 지원을 제공하여 생활 수준을 유지할 수 있도록 합니다.
    2. 사회적 보장: 사회보장은 사회적 보장망의 중요한 부분입니다. 개인과 가족이 어려운 시기에 안정을 유지하고 더 나은 삶의 질을 유지할 수 있도록 돕습니다.
    3. 복지 및 안전망: 사회보장은 복지 및 안전망의 일부로서, 개인이 급여나 보장 없이 급작스러운 경제적 어려움에 대처할 수 있도록 합니다.

    혜택 제공 대상

    1. 고령자: 노후자금 혜택은 미국 시민이 정년 이후 생활비로 사용할 수 있도록 설계되었습니다.
    2. 장애인: 장애 보장은 장애가 인정된 개인에게 일상 생활에서 필요한 지원을 제공합니다.
    3. 유족: 사망자의 가족이나 유족은 사망한 가족 구성원의 수입 손실을 보상받을 수 있습니다.
    4. 의사 결정자: 일부 경우에는 법적인 권한이 없는 사람이나 대리인이 대신 혜택을 받을 수 있습니다.

2. 적립 기간과 요건

  • 적립된 기간이란?적립된 기간은 개인이 사회보장 혜택을 받기 위해 근로 시스템에 기여한 기간을 나타냅니다. 이는 개인이 노동력 시장에 참여하고 사회보장 세금을 지불하고 노동력으로서의 역할을 수행한 기간을 포함합니다.사회보장 혜택을 받기 위한 요건사회보장 혜택을 받기 위한 주요 요건은 다음과 같습니다:
    1. 나이 요건: 대부분의 혜택은 특정 나이에 도달해야만 받을 수 있습니다. 예를 들어, 노후 혜택을 받으려면 정년 이후에 신청할 수 있습니다.
    2. 보장 요건: 일부 혜택은 개인이 적정한 보장을 받았거나 일정한 조건을 충족해야 합니다. 예를 들어, 장애 보장을 받으려면 개인이 장애가 있는지를 확인하는 프로세스를 거쳐야 합니다.
    3. 소득 요건: 일부 혜택은 수입 수준에 따라 결정될 수 있습니다. 예를 들어, 일부 혜택은 소득이 일정 수준 이하인 사람들에게만 지원될 수 있습니다.
    4. 가족 상태 요건: 일부 혜택은 가족 상태에 따라 결정될 수 있습니다. 예를 들어, 유족 혜택은 사망한 가족 구성원을 가진 사람에게 지원될 수 있습니다.

    최소 적립 기간

    최소 적립 기간은 사회보장 혜택을 받기 위한 필수적인 근로 기간을 나타냅니다. 대부분의 경우, 최소 적립 기간은 10년 이상의 근로 기간을 요구합니다. 그러나 특정 혜택 및 상황에 따라 이 기간은 다를 수 있습니다.

3. 평균 색인 월간 소득 (AIME)

  • AIME은 “Average Indexed Monthly Earnings”의 약자로, 평균 지수화된 월별 수입을 나타냅니다. 이는 미국 사회보장 체제에서 연금 혜택을 계산하는 데 사용되는 중요한 지표 중 하나입니다.AIME을 계산하는 방법은 다음과 같습니다:
    1. 지수화된 월별 수입 계산: 개인의 근로 수입을 기록하고, 해당 수입을 근로 시장의 일반적인 임금 상승률에 맞추어 조정합니다. 이것을 통해 특정 연도의 수입을 현재의 가치에 맞추어 조정합니다.
    2. 최고 지수화된 수입 선택: 보통 개인의 근로 기록 중에서 상위 35년을 선택하여 해당 연도의 최고 지수화된 수입을 결정합니다.
    3. 최고 지수화된 수입 합산: 선택된 최고 지수화된 수입들을 합산합니다.
    4. 평균 지수화된 월별 수입 계산: 합산된 최고 지수화된 수입을 총 월 수로 나누어 평균 지수화된 월별 수입을 계산합니다.

    AIME은 사회보장 연금을 결정하는 데 중요한 요소 중 하나이며, 연금 혜택의 기초를 형성합니다.

  • AIME는 인플레이션 반영된 35년간의 월평균 소득 즉, 35년 동안 인플레이션을 반영한 총소득을 420( 35년 * 12월 )으로 나눈 값이다.

4. 주요 보험금액 (PIA)

  • PIA는 “Primary Insurance Amount”의 약자로, 미국 사회보장 체제에서 개인이 받을 수 있는 연금 혜택의 기본 금액을 나타냅니다.PIA를 계산하는 방법은 다음과 같습니다:
    1. AIME 결정: 먼저 앞서 설명한 AIME을 계산합니다. AIME은 개인의 최고 지수화된 월별 수입의 평균입니다.
    2. PIA 공식 적용: PIA는 AIME을 기반으로하는 공식에 따라 결정됩니다. 이 공식은 AIME을 기준으로하여 세 가지 다른 밴드 포인트를 사용하여 계산됩니다. 밴드 포인트는 일반적으로 범위를 나타내며, 해당 범위 내에서는 다른 비율이 적용됩니다.
    3. PIA 결정 요인: PIA는 다음과 같은 요인에 의해 결정됩니다.
      • AIME: AIME이 높을수록 PIA도 높아집니다.
      • 밴드 포인트: AIME이 특정 범위에 속하는 경우, 해당 범위 내에서 다른 비율이 적용됩니다.
      • https://www.ssa.gov/oact/cola/bendpoints.html
      • 연금 시작 나이: 연금을 시작하는 나이에 따라 PIA가 변동할 수 있습니다.

    PIA는 개인의 연금 혜택을 결정하는 주요 요소 중 하나이며, 해당 개인의 연금 수준을 결정하는 데 중요한 역할을 합니다.

  • https://www.ssa.gov/oact/cola/piaformula.html
  • https://www.ssa.gov/oact/cola/familymax.html

5. 연금 혜택의 변동

  • 정상 은퇴 연령에 따라 사회보장 혜택이 어떻게 변동하는지 이해하기 위해서는 조기 은퇴와 지연 은퇴의 영향을 고려해야 합니다.
    1. 조기 은퇴: 일반적으로 사회보장에서 정상 은퇴 연령은 특정 연령에 도달할 때 지급되는 혜택입니다. 그러나 개인이 정상 은퇴 연령 이전에 은퇴할 경우 혜택이 감소할 수 있습니다. 이는 개인이 더 오래 혜택을 받지 못하고, 보통은 은퇴할 때까지 적립된 수입을 고려할 때 혜택이 줄어들기 때문입니다.
    2. 지연 은퇴: 반면, 개인이 정상 은퇴 연령을 지난 후에 은퇴할 경우 혜택이 증가할 수 있습니다. 사회보장은 개인이 지연 은퇴할 경우 추가적인 혜택을 제공하기 때문입니다. 이는 개인이 보다 오랜 기간 혜택을 받을 수 있으며, 지연되는 동안 추가로 적립된 수입도 고려되기 때문입니다.

    따라서 정상 은퇴 연령에 따라 사회보장 혜택은 변동할 수 있으며, 조기 은퇴와 지연 은퇴가 이러한 변동에 영향을 미칩니다. 일반적으로 지연 은퇴는 더 높은 혜택을 제공하고, 조기 은퇴는 더 낮은 혜택을 제공할 가능성이 있습니다.

6. 추가 혜택과 옵션

  • 장애 근로자와 그들의 가족을 위한 사회보장 혜택 및 복지 프로그램은 다양한 형태로 제공됩니다. 여기에는 다음과 같은 것들이 포함될 수 있습니다:
    1. 장애 수당: 장애인은 근로 능력에 영향을 주는 장애로 인해 사회보장 장애 수당을 받을 수 있습니다. 이는 장애인이 일상 생활에서 필요한 비용을 충당하는 데 도움이 됩니다.
    2. 의료 혜택: 장애인은 종종 근로 능력에 영향을 주는 상태를 관리하기 위해 의료 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 의료 서비스, 처방약, 치료 및 장애 관련 서비스를 포함할 수 있습니다.
    3. 보장 프로그램: 장애 근로자와 그들의 가족은 일상 생활의 기본적인 비용을 충당하기 위해 여러 보장 프로그램에 자격을 갖을 수 있습니다. 이러한 프로그램에는 식량 지원 프로그램, 주택 보조, 에너지 지원 프로그램 등이 포함될 수 있습니다.
    4. 보장 보장: 장애 근로자와 그들의 가족은 사회보장 장애 수당 외에도 추가 보장 프로그램에 자격을 갖을 수 있습니다. 이러한 프로그램에는 수입 보장, 장애 관련 서비스 및 지원, 교육 및 직업 재활 프로그램 등이 포함될 수 있습니다.

    이러한 혜택과 프로그램은 장애인이 사회 및 경제적으로 참여할 수 있도록 지원하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 도움을 줍니다. 이러한 혜택을 신청하려면 해당 국가나 지역의 사회 복지 부서나 사회보장 사무소와 연락하여 자격 요건 및 신청 절차를 확인해야 합니다.

7. 사회보장 혜택 신청과 관련 서류

  •  혜택을 신청하기 위한 절차는 다음과 같습니다:
    1. 자격 확인: 먼저 해당 국가 또는 지역의 사회 복지 부서나 사회보장 사무소에서 자격 요건을 확인해야 합니다. 이러한 요건은 국가 및 지역에 따라 달라질 수 있습니다.
    2. 신청 양식 작성: 자격을 확인한 후, 혜택을 신청하는 양식을 작성해야 합니다. 이 양식은 보통 해당 국가나 지역의 사회 보장 사무소나 인터넷 웹사이트에서 다운로드할 수 있습니다.
    3. 필요 서류 준비: 혜택을 신청할 때는 보통 몇 가지 필수 서류가 필요합니다. 이 서류는 국가나 지역에 따라 다를 수 있지만, 주로 신청자 및 가족 구성원의 신원 확인, 소득 및 재산 정보, 의료 기록 등이 포함됩니다.
    4. 신청 제출: 작성된 신청 양식과 필요한 서류를 완성한 후 해당 사회 보장 사무소나 인터넷 웹사이트로 제출해야 합니다. 일부 국가나 지역에서는 신청을 우편으로 제출하는 것도 가능할 수 있습니다.
    5. 신청 검토 및 처리: 제출된 신청은 해당 기관에서 검토되고 처리됩니다. 이 과정은 몇 주에서 몇 개월까지 소요될 수 있으며, 추가 정보나 서류가 필요할 경우 해당 기관에서 연락을 드릴 수 있습니다.
    6. 결과 통지: 신청이 처리된 후 해당 기관으로부터 혜택에 대한 결과 통지를 받게 됩니다. 이 통지에는 혜택 지급 여부 및 금액에 관한 정보가 포함될 수 있습니다.

    혜택을 신청하기 전에는 해당 국가나 지역의 사회 보장 사무소나 웹사이트에서 자세한 정보를 확인하는 것이 좋습니다.

8. 사회보장 혜택의 중요성과 향후 전망

  • 사회보장 혜택은 개인과 사회에 많은 영향을 미칩니다. 여기에는 다음과 같은 몇 가지 측면이 포함됩니다:
    1. 개인적 영향:
      • 경제적 안정: 사회보장 혜택은 개인의 경제적 안정을 제공하여 은퇴나 장애로 인한 소득 손실을 보완합니다.
      • 건강 보장: 의료 보험 혜택은 의료 서비스에 접근하여 건강을 유지하고 질병 또는 부상으로부터 보호합니다.
      • 삶의 질 향상: 경제적 안정과 건강 보장은 개인의 삶의 질을 향상시키고 금융적인 스트레스를 감소시킵니다.
    2. 사회적 영향:
      • 사회 안전망: 사회보장 혜택은 사회 안전망의 일부로서 고령 또는 장애인과 같은 취약 계층을 보호합니다.
      • 경제적 평등 증진: 혜택은 경제적으로 취약한 개인들에게 추가 지원을 제공하여 사회적 및 경제적 평등을 증진시킵니다.
      • 사회적 안정: 경제적인 안정과 건강 보장은 사회 전반에 안정을 제공하여 사회적 불안정을 줄입니다.

    미래에 대비하여 혜택을 관리하는 전략은 개인의 금융 계획과 관련이 있습니다. 몇 가지 전략은 다음과 같습니다:

    • 퇴직 계획: 퇴직 전략을 수립하여 사회보장 혜택을 최대한 활용하고 개인의 금융 목표를 달성할 수 있습니다.
    • 금융 계획 및 저축: 추가 저축과 투자를 통해 미래에 대비하여 금융적 안전망을 구축할 수 있습니다.
    • 건강 관리: 건강한 생활 습관과 건강 관리 비용에 대비하여 금융적 준비를 하여 의료 보장 혜택을 보완할 수 있습니다.
    • 재무 상담: 재무 전문가와 상담하여 개인의 금융 상황을 평가하고 향후 계획을 수립할 수 있습니다.

    이러한 전략은 현재와 미래를 고려하여 개인의 금융적 안정과 복지를 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

https://www.ssa.gov/oact/cola/Benefits.html

요약 및 정리

https://www.ssa.gov/oact/cola/examplemax.html

퇴직 시 받을 수 있는 최대 혜택은 은퇴하는 나이에 따라 달라집니다. 예를 들어, 만나는 정상 은퇴 연령에서 2024년에 은퇴하면 최대 혜택은 $3,822입니다. 그러나 2024년에 62세에 은퇴하면 최대 혜택은 $2,710이 됩니다. 2024년에 70세에 은퇴하면 최대 혜택은 $4,873입니다.

사회보장 혜택은 수입에 따라 달라집니다. 개인의 퇴직 혜택 금액은 주로 그의 생애 수입에 따라 결정됩니다. 우리는 이러한 수입을 국가 평균 임금 지수를 사용하여 색인화(index)합니다. 수입을 이용하여 퇴직 혜택 금액을 계산하는 방법을 살펴보십시오.

최대 과세 소득을 받은 근로자를 대상으로 한 혜택 예시
아래 표에 표시된 초기 혜택 금액은 해당 연도의 1월에 은퇴하며 22세 이후 최대 과세 소득을 받은 경우를 가정합니다. 2024년에 은퇴한 경우 이후의 자동 혜택 증가를 반영합니다. 표에는 개인의 수입을 요약하는 평균 색인 월별 수입(AIME)과 해당하는 월별 혜택 금액이 표시됩니다. 70세에 은퇴한 경우 퇴직 혜택과 AIME의 최대 비율이 나타납니다.

Worker with steady earnings at the maximum level since age 22
Retirement in Jan. Retirement at age 62 a Retirement at age 65 b Retirement at age 66 c Retirement at age 67 d Retirement at age 70 e
AIME Monthly benefits AIME Monthly benefits AIME Monthly benefits AIME Monthly benefits AIME Monthly benefits
Initial In 2024 Initial In 2024 Initial In 2024 Initial In 2024 Initial In 2024
1987 $2,205 $666 $1,845 $2,009 $789 $2,184 $1,955 $806 $2,232 $1,861 $825 $2,285 $1,725 $1,056 $2,925
1988 2,311 691 1,836 2,139 838 2,227 2,089 860 2,286 2,040 880 2,339 1,859 1,080 2,870
1989 2,490 739 1,887 2,287 899 2,297 2,217 911 2,329 2,171 936 2,392 2,000 1,063 2,717
1990 2,648 780 1,903 2,417 975 2,379 2,368 984 2,401 2,302 998 2,435 2,154 1,085 2,647
1991 2,792 815 1,887 2,531 1,022 2,367 2,502 1,079 2,498 2,457 1,084 2,511 2,332 1,163 2,694
1992 2,978 860 1,920 2,716 1,088 2,430 2,617 1,113 2,486 2,592 1,175 2,623 2,470 1,231 2,749
1993 3,154 899 1,950 2,878 1,128 2,447 2,801 1,181 2,561 2,708 1,203 2,609 2,605 1,289 2,794
1994 3,384 954 2,016 3,024 1,147 2,424 2,963 1,219 2,577 2,891 1,276 2,697 2,758 1,358 2,870
1995 3,493 972 1,998 3,219 1,199 2,464 3,112 1,248 2,565 3,055 1,319 2,712 2,896 1,474 3,029
1996 3,657 1,006 2,016 3,402 1,248 2,502 3,306 1,300 2,606 3,201 1,352 2,709 3,012 1,501 3,007
1997 3,877 1,056 2,057 3,634 1,326 2,583 3,490 1,364 2,657 3,396 1,412 2,750 3,189 1,609 3,134
1998 4,144 1,117 2,131 3,750 1,342 2,560 3,724 1,437 2,742 3,584 1,477 2,817 3,348 1,648 3,142
1999 4,463 1,191 2,243 3,926 1,373 2,585 3,847 1,451 2,733 3,822 1,544 2,906 3,496 1,684 3,171
2000 4,775 1,248 2,292 4,161 1,435 2,636 4,031 1,502 2,760 3,954 1,585 2,912 3,707 1,752 3,219
2001 5,126 1,314 2,332 4,440 1,538 2,729 4,272 1,593 2,828 4,144 1,657 2,941 3,912 1,879 3,335
2002 5,499 1,382 2,391 4,770 1,660 2,872 4,555 1,692 2,928 4,390 1,750 3,027 4,165 1,988 3,439
2003 5,729 1,412 2,408 5,099 1,721 2,937 4,890 1,814 3,095 4,679 1,836 3,134 4,321 2,045 3,489
2004 5,892 1,422 2,377 5,457 1,784 2,982 5,219 1,894 3,166 5,015 1,989 3,324 4,532 2,111 3,528
2005 6,137 1,452 2,364 5,827 1,874 3,050 5,574 1,982 3,225 5,341 2,088 3,398 4,786 2,252 3,664
2006 6,515 1,530 2,393 6,058 1,961 3,066 5,940 2,108 3,295 5,692 2,223 3,476 5,072 2,420 3,784
2007 6,852 1,598 2,418 6,229 1,998 3,024 6,177 2,194 3,321 6,062 2,348 3,553 5,406 2,672 4,044
2008 7,260 1,682 2,487 6,479 2,030 3,004 6,350 2,212 3,273 6,300 2,432 3,598 5,733 2,794 4,133
2009 7,685 1,769 2,474 6,861 2,172 3,037 6,606 2,323 3,249 6,480 2,539 3,551 6,090 3,054 4,270
2010 7,949 1,820 2,544 7,189 2,191 3,064 6,976 2,346 3,281 6,728 2,532 3,541 6,450 3,119 4,361
2011 7,928 1,803 2,521 7,579 2,249 3,145 7,299 2,366 3,308 7,091 2,555 3,572 6,683 3,193 4,464
2012 8,199 1,855 2,504 7,973 2,310 3,118 7,680 2,513 3,392 7,407 2,666 3,599 6,852 3,266 4,408
2013 8,539 1,923 2,552 8,230 2,414 3,204 8,074 2,533 3,362 7,788 2,780 3,689 7,095 3,350 4,446
2014 8,890 1,992 2,605 8,229 2,431 3,179 8,335 2,642 3,455 8,182 2,795 3,655 7,452 3,425 4,479
2015 9,066 2,025 2,603 8,479 2,452 3,152 8,314 2,663 3,425 8,417 2,916 3,750 7,747 3,501 4,501
2016 9,431 2,102 2,703 8,782 2,491 3,203 8,556 2,639 3,393 8,395 2,891 3,717 8,090 3,576 4,598
2017 9,784 2,153 2,761 9,076 2,542 3,258 8,843 2,687 3,444 8,624 2,870 3,679 8,426 3,538 4,535
2018 9,936 2,158 2,712 9,243 2,589 3,254 9,144 2,788 3,504 8,918 2,973 3,736 8,649 3,698 4,647
2019 10,296 2,209 2,701 9,578 2,757 3,371 9,300 2,861 3,497 9,204 3,106 3,798 8,635 3,770 4,609
2020 10,683 2,265 2,726 9,919 2,857 3,437 9,636 3,011 3,623 9,366 3,150 3,791 8,864 3,790 4,561
2021 11,098 2,324 2,761 10,074 2,841 3,375 9,979 3,113 3,698 9,704 3,306 3,927 9,150 3,895 4,628
2022 11,430 2,364 2,652 10,437 2,993 3,357 10,141 3,240 3,634 10,049 3,568 4,003 9,446 4,194 4,705
2023 12,427 2,572 2,654 10,824 3,279 3,384 10,503 3,506 3,618 10,217 3,808 3,930 9,628 4,555 4,700
2024 13,100 2,710 2,710 11,256 3,426 3,426 10,911 3,652 3,652 10,600 3,911 3,911 9,990 4,873 4,873

 

사회보장은 은퇴자 및 기타 사람들에게 안정적이고 고정된 소득을 제공하여 많은 사람들이 노후를 즐길 수 있도록 도와줍니다. 평생 동안 신뢰할 수 있는 금액을 받게 되므로 많은 사람들이 월급을 최대로 받고 싶어합니다. 하지만 이를 어떻게 할 수 있을까요?

  1. 더 많은 연수를 하세요: 항상 더 높은 월급을 받을 수는 없지만, 더 오래 일하실 수 있습니다. 사회보장 혜택은 월급이 가장 높았던 35년 동안 계산됩니다. 이미 35년의 업적을 보유하고 있다면 높은 수익을 내는 몇 년을 추가하면 평균을 높일 수 있습니다. 이는 나중에 직업에서 더 많은 돈을 벌 수 있을 가능성이 높기 때문에 중요합니다. 따라서 더 많은 연수를 하면 연금계획, 예를 들어 IRA나 401(k) 등에서 자산을 더 오래 모을 수 있습니다.
  2. 더 많이 벌기: 사회보장은 납부한 금액을 고려하는 공식을 사용합니다. 납부한 금액이 많을수록 혜택도 커집니다. 년 6.2%의 사회보장 세금이 부과되며, 고용주도 추가로 6.2%를 내고 있습니다. 최대로 세금을 납부하면 가능한 최대의 사회보장 혜택을 받을 수 있습니다.
  3. 혜택을 연기하십시오: 혜택을 늦게 청구하면 혜택 금액이 늘어납니다. 62세부터 사회보장 혜택을 받을 수 있지만, 만약 최대 혜택을 받고 싶다면 70세까지 기다릴 수 있습니다. 67세(1960년생 이후 출생자)가 최대 은퇴 연령이며, 그 이후에도 더 늦게 받을 수 있지만 그 이상으로 미룰 경우 추가 혜택은 없습니다. 은퇴 연령에서는 8%의 지연 이자를 받을 수 있습니다.
  4. 결혼하셨나요? 이혼하셨나요? 옵션을 가지고 있습니다: 사회보장은 다양한 상황에서 많은 혜택을 제공합니다. 특히 결혼하거나 이혼한 경우 더 복잡한 선택지가 있습니다. 배우자나 전 배우자가 있으면 혜택을 최대로 늘리기 위해 다양한 시나리오를 고려해야 합니다.
  5. 전문가와 함께 일하기: 사회보장 혜택을 청구하는 데는 500가지 이상의 방법이 있으며, 대부분의 미국인들은 이 결정을 매우 신중하게 내리지 않습니다. 이는 평균적으로 40%의 노후 수입을 나타냅니다. 이러한 복잡성 때문에 특별한 상황이 있다면 사회보장 혜택을 전문적으로 다루는 재정 자문가와 함께 일하는 것이 좋을 수 있습니다.
  6. 혜택을 일시 중단하기: 이른 시점에 사회보장 혜택을 받은 것을 후회한다면 혜택을 중단하고 혜택을 늘릴 수 있습니다. 이러한 결정은 쉽지 않지만, 가족 구성원에게 가장 유리한 선택을 찾기 위해 다양한 시나리오를 고려해야 합니다.

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